دبلوم التقنية الإدارية تخصص( ادارة الموارد البشرية )
سنتين ونصف
نبذة عن البرنامج
صـممنا دبلوم ادارة الموارد البشـــــــــرية لكي يتوافق مع احتياجات ســـــــــوق العمل المحلية والدولية، حيث يتم التدريب عليه وفق الخطط المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، حيث يتكون من خمسة فصول تدريبية وكل فصل يتكون من جزأين دراسيين، مدة كل جزء ثمانية أسابيع تدريبية بمجموع (1632) ساعة تدريب إضافة الى (490) ساعة تدريب عملي في سوق العمل بما يعادل (78) ساعة معتمدة.
الفرص الوظيفية
العمل في مختلف القطاعات و المؤسسات في مجال إدارة الموارد البشرية العمل في مختلف القطاعات والمؤسسات في مجال إدارة الشؤون الإدارية العمل في مختلف الوظائف الإدارية والإشرافية في كافة الأقسام الإدارية في جميع الشركات والقطاعات منها على سبيل المثال لا الحصر:
- مسؤولي توظيف
- مسؤولي علاقات الأيدي العاملة
- مسؤولي بيانات الموارد البشرية
- اختصاصي عقود
- محللي وظائف
- مسؤولي شؤون الموظفين
- مسؤولي تعويضات
- مسؤولي التدريب والتطوير
مخرجات البرنامج
- اعداد السياسات و الإجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة
- إعداد خطط و سياسات التوظيف والاستقطاب و الاختيار و التعيين
- استخدام أهم الطرق العملية لاجتذاب المهرة و المتميزين من خلال عمليات الاستقطاب و الاختيار
- تقييم أداء العاملين و تحليل أسباب انخفاض الأداء و كيفية الاستفادة من مستويات الأداء المتميزة
- إعداد الأجور و الحوافز و تحديد الاحتياجات التدريبية و التطويرية
- تصميم و تنفيذ و تقييم البرامج التدريبية و التطويرية و تخطيط المسار الوظيفي
- تطوير الأداء التنظيمي من خلال تشخيص مشكلات الأداء ووضع حلول لها
- إجراء عمليات الترقية و النقل و وفقًا للأسلوب العلمي الحفاظ على الموارد البشرية و صيانتها
